VICEPRESIDENTE DE TRANSFORMACION DIGITAL

Ciudad: 

QUITO, EC

Área de Trabajo:  TRANSFORMACION DIGITAL
Empresa:  SERVIANDINA S.A.
Nº de Requisición de Personal:  5243

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Diseñar, dirigir y controlar la administración del portafolio de programas y proyectos de la Corporación, así como la planificación estratégica y operacional en cumplimiento con los objetivos definidos por el Directorio.

Responsabilidades del puesto

  1. Diseñar lineamientos de gestión de planificación estratégica operativa en el corto, mediano y largo plazo para la gestión de los Planes de Negocio Corporativos.
  2. Dirigir y evaluar el cumplimiento del control de los portafolios, programas y proyectos a cargo de la gestión de la PMO Corporativa
  3. Coordinar y dar seguimiento a los lineamientos para el control de la planificación en sus diferentes etapas, estableciendo herramientas de monitoreo del cumplimiento de la estrategia.
  4. Dirigir, coordinar y monitorear la alineación de la planificación estratégica de acuerdo con las directrices determinadas por el Directorio.
  5. Desarrollar y actualizar tableros de indicadores de gestión estratégica y operativa que provean de información oportuna y veraz orientado a la toma de decisiones.

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Calidad y Mejora Continua
Innovación
Toma de Decisiones
Visión integral del negocio

Educación

Título académico en MAESTRIA EN TRANSFORMACION DIGITAL

Experiencia

5 AÑOS

Conocimientos seleccionables

CS: Conocimiento del mercado

CS: Conocimiento del Negocio 

CS: Leyes y reglamentos vigentes

Viaje requerido: 100% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Diseñar, dirigir y controlar la administración del portafolio de programas y proyectos de la Corporación, así como la planificación estratégica y operacional en cumplimiento con los objetivos definidos por el Directorio.

Responsabilidades del puesto

  1. Diseñar lineamientos de gestión de planificación estratégica operativa en el corto, mediano y largo plazo para la gestión de los Planes de Negocio Corporativos.
  2. Dirigir y evaluar el cumplimiento del control de los portafolios, programas y proyectos a cargo de la gestión de la PMO Corporativa
  3. Coordinar y dar seguimiento a los lineamientos para el control de la planificación en sus diferentes etapas, estableciendo herramientas de monitoreo del cumplimiento de la estrategia.
  4. Dirigir, coordinar y monitorear la alineación de la planificación estratégica de acuerdo con las directrices determinadas por el Directorio.
  5. Desarrollar y actualizar tableros de indicadores de gestión estratégica y operativa que provean de información oportuna y veraz orientado a la toma de decisiones.

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Calidad y Mejora Continua
Innovación
Toma de Decisiones
Visión integral del negocio

Educación

Título académico en MAESTRIA EN TRANSFORMACION DIGITAL

Experiencia

5 AÑOS

Conocimientos seleccionables

CS: Conocimiento del mercado

CS: Conocimiento del Negocio 

CS: Leyes y reglamentos vigentes

Viaje requerido: 100% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Honestidad
Unión
Generosidad
Respeto