PROMOTOR DE CREDITO

Ciudad: 

QUITO, EC

Área de Trabajo:  CREDITO Y COBRANZA
Empresa:  MARCIMEX S.A.
Nº de Requisición de Personal:  4976

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Impulsar y promover la colocación de crédito dentro de los puntos de venta en tiendas , asesorando a los asesores y clientes sobre opciones de crédito disponibles.

 

Responsabilidades del puesto

  1. Promover activamente las opciones de crédito entre los clientes que visitan los puntos de venta.
  2. Asesorar a los clientes y vendedores sobre las mejores opciones de crédito disponibles, de acuerdo con su perfil y necesidades.
  3. Identificar oportunidades de colocación de crédito dentro de la tienda y atraer nuevos clientes para productos financieros.
  4. Brindar información clara y detallada sobre las características, beneficios y condiciones de los productos de crédito, de manera accesible para los clientes.
  5. Capacitar  en las estrategias comerciales y promociones de crédito diseñadas para aumentar las ventas en el punto de venta.
  6. Asegurar el correcto uso de las plataformas y proceso de solicitud de crédito. Garantizando la veracidad de la información y la documentación de respaldo. 

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Comunicación
Orientación a Resultados
Impacto e Influencia
Orientación al Mercado

Educación

Título académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN MARKETING
Y / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Experiencia

1 -2 años

Conocimientos seleccionables

CS: Experiencia al Cliente

CS: Atención y servicio al cliente   

CS: Conocimiento de mercado y de producto 

Viaje requerido: 0% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Impulsar y promover la colocación de crédito dentro de los puntos de venta en tiendas , asesorando a los asesores y clientes sobre opciones de crédito disponibles.

 

Responsabilidades del puesto

  1. Promover activamente las opciones de crédito entre los clientes que visitan los puntos de venta.
  2. Asesorar a los clientes y vendedores sobre las mejores opciones de crédito disponibles, de acuerdo con su perfil y necesidades.
  3. Identificar oportunidades de colocación de crédito dentro de la tienda y atraer nuevos clientes para productos financieros.
  4. Brindar información clara y detallada sobre las características, beneficios y condiciones de los productos de crédito, de manera accesible para los clientes.
  5. Capacitar  en las estrategias comerciales y promociones de crédito diseñadas para aumentar las ventas en el punto de venta.
  6. Asegurar el correcto uso de las plataformas y proceso de solicitud de crédito. Garantizando la veracidad de la información y la documentación de respaldo. 

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Comunicación
Orientación a Resultados
Impacto e Influencia
Orientación al Mercado

Educación

Título académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN MARKETING
Y / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Experiencia

1 -2 años

Conocimientos seleccionables

CS: Experiencia al Cliente

CS: Atención y servicio al cliente   

CS: Conocimiento de mercado y de producto 

Viaje requerido: 0% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Honestidad
Unión
Generosidad
Respeto