PROMOTOR COMERCIAL T

Ciudad: 

QUITO, EC

Área de Trabajo:  COMERCIAL
Empresa:  INDURAMA ECUADOR S.A.
Nº de Requisición de Personal:  2776

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Maximizar los ingresos de la empresa a través del cumplimiento del presupuesto de ventas asignado para la temporada, garantizando la satisfacción del cliente y la productividad del punto de venta.

Responsabilidades del puesto

  1. Impulsar las ventas y gestionar la reposición de mercadería.
  2. Cuidar la exhibición del producto garantizando el cumplimiento de los pilares de gestión en piso (exhibición, capacitación, fidelización y activaciones) establecidos por mercadeo.
  3. Cumplir cronograma de visitas de acuerdo a la frecuencia y cobertura establecida, para garantizar el cumplimiento de su presupuesto.
  4. Levantar y retroalimentar información de precios, producto y competencia.
  5. Realizar la promoción de productos, mantener contacto directo con el comprador potencial exponiendo las características y bondades del producto, en coordinación con vendedores.

Competencias Organizacionales

Trabajo en Equipo
Orientación al Cliente Interno y Externo

Competencias Específicas

Comunicación
Impacto e Influencia
Orientación a Resultados
Orientación al Mercado

Educación

Título académico en BACHILLER o INGENIERO COMERCIAL
Y / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Experiencia

1 AÑO

Conocimientos

CS: Sheets medio
CS: Técnicas de ventas
CS: Conocimiento de mercado
CS: Atención al cliente
CS: Gestión del punto de venta

Viaje requerido: 75% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Maximizar los ingresos de la empresa a través del cumplimiento del presupuesto de ventas asignado para la temporada, garantizando la satisfacción del cliente y la productividad del punto de venta.

Responsabilidades del puesto

  1. Impulsar las ventas y gestionar la reposición de mercadería.
  2. Cuidar la exhibición del producto garantizando el cumplimiento de los pilares de gestión en piso (exhibición, capacitación, fidelización y activaciones) establecidos por mercadeo.
  3. Cumplir cronograma de visitas de acuerdo a la frecuencia y cobertura establecida, para garantizar el cumplimiento de su presupuesto.
  4. Levantar y retroalimentar información de precios, producto y competencia.
  5. Realizar la promoción de productos, mantener contacto directo con el comprador potencial exponiendo las características y bondades del producto, en coordinación con vendedores.

Competencias Organizacionales

Trabajo en Equipo
Orientación al Cliente Interno y Externo

Competencias Específicas

Comunicación
Impacto e Influencia
Orientación a Resultados
Orientación al Mercado

Educación

Título académico en BACHILLER o INGENIERO COMERCIAL
Y / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Experiencia

1 AÑO

Conocimientos

CS: Sheets medio
CS: Técnicas de ventas
CS: Conocimiento de mercado
CS: Atención al cliente
CS: Gestión del punto de venta

Viaje requerido: 75% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Honestidad
Unión
Generosidad
Respeto