JEFE DE PLATAFORMA DIGITAL

Ciudad: 

QUITO, EC

Área de Trabajo:  TRANSFORMACION DIGITAL
Empresa:  SERVIANDINA S.A.
Nº de Requisición de Personal:  5170

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Liderar técnica y estratégicamente la evolución de la Plataforma Digital Yupana, asegurando la entrega de soluciones tecnológicas robustas, escalables y alineadas con los objetivos de negocio y transformación digital de la organización.                                                                
                                                                
                                                                

Responsabilidades del puesto

  1. Liderar técnicamente la Plataforma Digital(Yupana), y monitorear sus indicadores de desempeño
  2. Definir y mantener la arquitectura tecnológica y estándares de desarrollo.
  3. Coordinar y supervisar al equipo de desarrollo y proveedores tecnológicos.
  4.  Gestionar el roadmap técnico de la plataforma.
  5.  Priorizar iniciativas junto al Project Manager y áreas de negocio.
  6.  Asegurar la calidad, disponibilidad, seguridad y escalabilidad de la solución.
  7. Supervisar entregables y cumplimiento de hitos del proyecto.                                 

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Toma de Decisiones
Resolución de problemas
Orientación a Resultados
Pensamiento Analítico

Educación

Título académico en INGENIERO EN SISTEMAS o INGENIERO EN SOFTWARE

Experiencia

4 años de experiencia

Plataformas digitales, definición e implementación de arquitecturas escalables basadas en servicios, APIs y microservicios                                                                

Conocimientos seleccionables

Viaje requerido: 25% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Liderar técnica y estratégicamente la evolución de la Plataforma Digital Yupana, asegurando la entrega de soluciones tecnológicas robustas, escalables y alineadas con los objetivos de negocio y transformación digital de la organización.                                                                
                                                                
                                                                

Responsabilidades del puesto

  1. Liderar técnicamente la Plataforma Digital(Yupana), y monitorear sus indicadores de desempeño
  2. Definir y mantener la arquitectura tecnológica y estándares de desarrollo.
  3. Coordinar y supervisar al equipo de desarrollo y proveedores tecnológicos.
  4.  Gestionar el roadmap técnico de la plataforma.
  5.  Priorizar iniciativas junto al Project Manager y áreas de negocio.
  6.  Asegurar la calidad, disponibilidad, seguridad y escalabilidad de la solución.
  7. Supervisar entregables y cumplimiento de hitos del proyecto.                                 

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Toma de Decisiones
Resolución de problemas
Orientación a Resultados
Pensamiento Analítico

Educación

Título académico en INGENIERO EN SISTEMAS o INGENIERO EN SOFTWARE

Experiencia

4 años de experiencia

Plataformas digitales, definición e implementación de arquitecturas escalables basadas en servicios, APIs y microservicios                                                                

Conocimientos seleccionables

Viaje requerido: 25% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Honestidad
Unión
Generosidad
Respeto