COBRADOR LEGAL- QUITO

Ciudad: 

QUITO, EC

Área de Trabajo:  CREDITO Y COBRANZA
Empresa:  MARCIMEX S.A.
Nº de Requisición de Personal:  5989

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Recuperación de obligaciones pendientes de pagos por la vía Legal.

Responsabilidades del puesto

  1. Realizar la gestión de cobranza de la cartera desde el tramo E en adelante cumpliendo la planificación y objetivos
  2. Representación conjunta con la jefatura para procesos judiciales que involucren a la empresa de acuerdo a los lineamientos y estrategias establecidas.
  3. Cumplir con la planificación de soporte terreno a los cobradores verificadores en operativos de la recuperación.
  4. Demandar y gestionar ante los tribunales de justicia las obligaciones pendientes de pago de los clientes por vía ejecutiva, monitoria o extrajudicial.
  5. Realizar trámites legales requeridos por la empresa frente a las entidades de control.

Competencias Organizacionales

Trabajo en Equipo
Orientación al Cliente Interno y Externo

Competencias Específicas

Negociación estratégica
Pensamiento Analítico
Iniciativa
Impacto e Influencia

Educación

Título académico en DOCTOR EN JURISPRUDENCIA Y ABOGADO DE LOS TRIBUNALES DE JUSTICIA

Experiencia

1 año

Conocimientos seleccionables

CS: Procesos legales (GOGEP)

CS: Conocimiento parámetros legales

CS: Negociación Estratégica

CC: Recuperación de cartera

Viaje requerido: 100% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Recuperación de obligaciones pendientes de pagos por la vía Legal.

Responsabilidades del puesto

  1. Realizar la gestión de cobranza de la cartera desde el tramo E en adelante cumpliendo la planificación y objetivos
  2. Representación conjunta con la jefatura para procesos judiciales que involucren a la empresa de acuerdo a los lineamientos y estrategias establecidas.
  3. Cumplir con la planificación de soporte terreno a los cobradores verificadores en operativos de la recuperación.
  4. Demandar y gestionar ante los tribunales de justicia las obligaciones pendientes de pago de los clientes por vía ejecutiva, monitoria o extrajudicial.
  5. Realizar trámites legales requeridos por la empresa frente a las entidades de control.

Competencias Organizacionales

Trabajo en Equipo
Orientación al Cliente Interno y Externo

Competencias Específicas

Negociación estratégica
Pensamiento Analítico
Iniciativa
Impacto e Influencia

Educación

Título académico en DOCTOR EN JURISPRUDENCIA Y ABOGADO DE LOS TRIBUNALES DE JUSTICIA

Experiencia

1 año

Conocimientos seleccionables

CS: Procesos legales (GOGEP)

CS: Conocimiento parámetros legales

CS: Negociación Estratégica

CC: Recuperación de cartera

Viaje requerido: 100% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Honestidad
Unión
Generosidad
Respeto