AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE CARTERA DISCAPACIDAD - MILAGRO

Ciudad: 

MILAGRO, EC

Área de Trabajo:  CREDITO Y COBRANZA
Empresa:  MARCIMEX S.A.
Nº de Requisición de Personal:  3437

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Apoyo en gestiones operativas y actividades administrativas de los coordinadores de cobranza.

Responsabilidades del puesto

  1. Coordinar las verificaciones domiciliarias y laborales de la regional y validar en el sistema todas las verificaciones que se realizan día a día por parte de los cobradores
  2. Atención a clientes que llegan con notificaciones o negociaciones realizadas por gestiones de los ejecutivos de cobranzas.
  3. Actualización, asignación y control de datos tanto en el sistema como físicos de: clientes sin teléfono o cambios de domicilio, blogs y reciberas manejadas por cobradores.
  4. Soporte de información telefónica hacia los recaudadores sobre información de clientes específicos.
  5. Back up del coordinador de cartera en sus días libres o vacaciones.

Competencias Organizacionales

Trabajo en Equipo
Orientación al Cliente Interno y Externo

Competencias Específicas

Comunicación
Iniciativa
Flexibilidad
Orientación a Resultados

Educación

Título académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Y / O en ECONOMISTA

Experiencia

1 Año

Conocimientos seleccionables

Poseer discapacidad.

Viaje requerido: 0% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Apoyo en gestiones operativas y actividades administrativas de los coordinadores de cobranza.

Responsabilidades del puesto

  1. Coordinar las verificaciones domiciliarias y laborales de la regional y validar en el sistema todas las verificaciones que se realizan día a día por parte de los cobradores
  2. Atención a clientes que llegan con notificaciones o negociaciones realizadas por gestiones de los ejecutivos de cobranzas.
  3. Actualización, asignación y control de datos tanto en el sistema como físicos de: clientes sin teléfono o cambios de domicilio, blogs y reciberas manejadas por cobradores.
  4. Soporte de información telefónica hacia los recaudadores sobre información de clientes específicos.
  5. Back up del coordinador de cartera en sus días libres o vacaciones.

Competencias Organizacionales

Trabajo en Equipo
Orientación al Cliente Interno y Externo

Competencias Específicas

Comunicación
Iniciativa
Flexibilidad
Orientación a Resultados

Educación

Título académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Y / O en ECONOMISTA

Experiencia

1 Año

Conocimientos seleccionables

Poseer discapacidad.

Viaje requerido: 0% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Honestidad
Unión
Generosidad
Respeto