JEFE DE TALENTO HUMANO
MANTA, EC
Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.
Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.
Objetivos del cargo
Alinear las acciones de talento humano con la estrategia de los negocios a través de procesos efectivos y eficaces Qué permitan cumplir con los objetivos y resultados del grupo.
Responsabilidades del puesto
- Dar seguimiento al desarrollo de los colaboradores y al nivel de liderazgo en las áreas bajo su cargo.
- Realizar el control de planificación de personal de las áreas a su cargo, analizando y gestionando oportunidades de optimización.
- Identificar el talento de la organización y gestionar el desarrollo de las personas de alto potencial.
- Gestionar soluciones para conseguir un buen clima organizacional asociados a los resultados organizacionales.
- Acompañar y asesorar en todos los sistemas de Talento Humano a las áreas bajo su cargo.
Competencias Organizacionales
Competencias Específicas
Educación
Experiencia
3 años
Conocimientos seleccionables
CS: Coaching
CS: Legislación Laboral
CS: Planeación Estratégica
CS: Subsistemas de Talento Humano
Viaje requerido: 100%
Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.
Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.
Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.
Objetivos del cargo
Alinear las acciones de talento humano con la estrategia de los negocios a través de procesos efectivos y eficaces Qué permitan cumplir con los objetivos y resultados del grupo.
Responsabilidades del puesto
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- Realizar el control de planificación de personal de las áreas a su cargo, analizando y gestionando oportunidades de optimización.
- Identificar el talento de la organización y gestionar el desarrollo de las personas de alto potencial.
- Gestionar soluciones para conseguir un buen clima organizacional asociados a los resultados organizacionales.
- Acompañar y asesorar en todos los sistemas de Talento Humano a las áreas bajo su cargo.
Competencias Organizacionales
Competencias Específicas
Educación
Experiencia
3 años
Conocimientos seleccionables
CS: Coaching
CS: Legislación Laboral
CS: Planeación Estratégica
CS: Subsistemas de Talento Humano
Viaje requerido: 100%
Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.