PROMOTOR DE INTANGIBLES- QUITO

Ciudad: 

GUAYAQUIL, EC

Área de Trabajo:  GERENCIA GENERAL
Empresa:  SERINCO S.A.
Nº de Requisición de Personal:  4353

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Ejecutar y dar seguimiento a los acuerdos y procesos definidos con las marcas así como la creación o definición de nuevos productos intangibles que aporten al posicionamiento en el mercado.

Responsabilidades del puesto

  1. Ejecutar planes y programas de comercialización de productos y servicios que fortalezcan la rentabilización de la organización, dando seguimiento al cumplimiento de las metas definidas.
  2. Analizar y comunicar tendencias del mercado y en base a eso planificar, monitorear e informar sobre la competitividad de la marca asignada frente a mercado, plaza, precio, promoción, márgenes comerciales y competencia.
  3. Gestionar y coordinar la capacitación del portafolio de productos de la marca asignada orientadas a la fuerza de ventas.
  4. Impulsar productos intangibles de acuerdo al sponsor en donde esté ubicado el promotor

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Comunicación
Impacto e Influencia
Pensamiento Analítico

Educación

Título académico en INGENIERO EN MARKETING o INGENIERO COMERCIAL

Experiencia

1 AÑO

Conocimientos seleccionables

CS: Conocimiento básico en ventas y marketing

Viaje requerido:  

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Ejecutar y dar seguimiento a los acuerdos y procesos definidos con las marcas así como la creación o definición de nuevos productos intangibles que aporten al posicionamiento en el mercado.

Responsabilidades del puesto

  1. Ejecutar planes y programas de comercialización de productos y servicios que fortalezcan la rentabilización de la organización, dando seguimiento al cumplimiento de las metas definidas.
  2. Analizar y comunicar tendencias del mercado y en base a eso planificar, monitorear e informar sobre la competitividad de la marca asignada frente a mercado, plaza, precio, promoción, márgenes comerciales y competencia.
  3. Gestionar y coordinar la capacitación del portafolio de productos de la marca asignada orientadas a la fuerza de ventas.
  4. Impulsar productos intangibles de acuerdo al sponsor en donde esté ubicado el promotor

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Comunicación
Impacto e Influencia
Pensamiento Analítico

Educación

Título académico en INGENIERO EN MARKETING o INGENIERO COMERCIAL

Experiencia

1 AÑO

Conocimientos seleccionables

CS: Conocimiento básico en ventas y marketing

Viaje requerido:  

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Honestidad
Unión
Generosidad
Respeto