ASESOR TRICIMOTOS - GUAYAQUIL

Ciudad: 

GUAYAQUIL, EC

Área de Trabajo:  VENTAS Y OPERACIONES
Empresa:  MARCIMEX S.A.
Nº de Requisición de Personal:  3457

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Coordinar, supervisar y dar seguimiento a los procesos de negociación, venta y entrega de la categoría de tricimotos y el cumplimiento de los presupuestos asignados tanto de ventas como utilidad directa.

Responsabilidades del puesto

  1. Generar constantemente bases de nuevos clientes aprobados de acuerdo a las políticas definidas, que permitan alcanzar el crecimiento de la categoría.
  2. Negociar con las cooperativas de transporte tricimotos para la venta del producto.
  3. Realizar asesoría técnica y documental del producto a los clientes.
  4. Cumplir con el cronograma de visitas a cooperativas de transporte de tricimotos para conseguir el número de clientes óptimo para alcanzar el presupuesto establecido.
  5. Realizar la gestión administrativa para la legalización de documentos para la matriculación de tricimotos.

Competencias Organizacionales

Trabajo en Equipo
Orientación al Cliente Interno y Externo

Competencias Específicas

Planificación
Orientación a Resultados
Resolución de problemas

Educación

Título académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Experiencia

3 Años

Conocimientos seleccionables

CS: Conocimiento del entorno económico y de mercado

CS: Gestión de ventas

Viaje requerido: 0% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Coordinar, supervisar y dar seguimiento a los procesos de negociación, venta y entrega de la categoría de tricimotos y el cumplimiento de los presupuestos asignados tanto de ventas como utilidad directa.

Responsabilidades del puesto

  1. Generar constantemente bases de nuevos clientes aprobados de acuerdo a las políticas definidas, que permitan alcanzar el crecimiento de la categoría.
  2. Negociar con las cooperativas de transporte tricimotos para la venta del producto.
  3. Realizar asesoría técnica y documental del producto a los clientes.
  4. Cumplir con el cronograma de visitas a cooperativas de transporte de tricimotos para conseguir el número de clientes óptimo para alcanzar el presupuesto establecido.
  5. Realizar la gestión administrativa para la legalización de documentos para la matriculación de tricimotos.

Competencias Organizacionales

Trabajo en Equipo
Orientación al Cliente Interno y Externo

Competencias Específicas

Planificación
Orientación a Resultados
Resolución de problemas

Educación

Título académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Experiencia

3 Años

Conocimientos seleccionables

CS: Conocimiento del entorno económico y de mercado

CS: Gestión de ventas

Viaje requerido: 0% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Honestidad
Unión
Generosidad
Respeto