ASISTENTE DE PROCESOS- DURÁN

Ciudad: 

DURAN, EC

Área de Trabajo:  INDUSTRIAL DURAN
Empresa:  ENSAFRANCE S.A.S.
Nº de Requisición de Personal:  3526

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Apoyar en el seguimiento, análisis y mejora de los procesos operativos dentro de la línea de ensamble, con el fin de optimizar la eficiencia productiva, garantizar el cumplimiento de estándares establecidos y contribuir a la mejora continua.

Responsabilidades del puesto

  1. Observar, registrar y analizar los procesos operativos de ensamblaje para identificar oportunidades de mejora.
  2. Medir tiempos y movimientos de producción para detectar desviaciones y proponer ajustes.
  3. Identificar posibles cuellos de botella o puntos críticos que afecten el flujo productivo.
  4. Proponer e implementar acciones correctivas o mejoras en los procedimientos de trabajo.
  5. Participar en reuniones técnicas para el análisis de indicadores y avances en mejora de procesos.

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Calidad y Mejora Continua
Resolución de problemas
Innovación

Educación

Título académico en TECNOLOGO INDUSTRIAL o INGENIERO INDUSTRIAL
Y / O en INGENIERO EN PRODUCCION o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE PROCESOS

Experiencia

1 AÑO EN 
INDUSTRIA EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN

Conocimientos seleccionables

  1. Conocimientos de Sistemas de Gestión enfocados en mejorar la productividad.
  2. Herramientas de Mejora Continua
  3. Manejo de indicadores

Viaje requerido: 0% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Apoyar en el seguimiento, análisis y mejora de los procesos operativos dentro de la línea de ensamble, con el fin de optimizar la eficiencia productiva, garantizar el cumplimiento de estándares establecidos y contribuir a la mejora continua.

Responsabilidades del puesto

  1. Observar, registrar y analizar los procesos operativos de ensamblaje para identificar oportunidades de mejora.
  2. Medir tiempos y movimientos de producción para detectar desviaciones y proponer ajustes.
  3. Identificar posibles cuellos de botella o puntos críticos que afecten el flujo productivo.
  4. Proponer e implementar acciones correctivas o mejoras en los procedimientos de trabajo.
  5. Participar en reuniones técnicas para el análisis de indicadores y avances en mejora de procesos.

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Calidad y Mejora Continua
Resolución de problemas
Innovación

Educación

Título académico en TECNOLOGO INDUSTRIAL o INGENIERO INDUSTRIAL
Y / O en INGENIERO EN PRODUCCION o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE PROCESOS

Experiencia

1 AÑO EN 
INDUSTRIA EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN

Conocimientos seleccionables

  1. Conocimientos de Sistemas de Gestión enfocados en mejorar la productividad.
  2. Herramientas de Mejora Continua
  3. Manejo de indicadores

Viaje requerido: 0% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Honestidad
Unión
Generosidad
Respeto