PROGRAM MANAGER

Ciudad: 

CUENCA, EC

Área de Trabajo:  TRANSFORMACION DIGITAL
Empresa:  SERVIANDINA S.A.
Nº de Requisición de Personal:  3503

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Garantizar la entrega efectiva de múltiples proyectos tecnológicos del grupo con un alto enfoque en el cliente, mediante una gestión eficaz, uso de nuevas tecnologías y la aplicación de metodologías establecidas, maximizando los beneficios estratégicos para la organización mediante una gestión integral y alineada con los objetivos del negocio.

Responsabilidades del puesto

  1. Asegurar que todos los proyectos del programa o trasversales estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización, contribuyendo directamente al cumplimiento de metas clave.
  2. Gestionar las actividades, plazos y entregables entre los distintos proyectos del programa o trasversales, identificando y gestionando interdependencias para asegurar una ejecución fluida y sin conflictos.
  3. Administrar eficientemente los recursos humanos, financieros y tecnológicos disponibles, asegurando su uso efectivo y evitando duplicaciones o cuellos de botella.
  4. Identificar, evaluar y mitigar riesgos que puedan impactar al conjunto de proyectos del programa, estableciendo planes de contingencia y seguimiento a nivel transversal.
  5. Descubrir, evaluar e implementar iniciativas de robotización y automatización, aplicando tecnologías de RPA, APA e IA, que permitan lograr eficiencias operativas a las empresas.
  6. Implementar mecanismos de seguimiento y control basados en indicadores clave de desempeño (KPIs), facilitando la toma de decisiones y asegurando que los beneficios esperados se materialicen de manera efectiva.

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Orientación a Resultados
Negociación estratégica
Comunicación
Resolución de problemas

Educación

Título académico en INGENIERO INDUSTRIAL o INGENIERO EN SISTEMAS
Y / O en INGENIERO EN TECNOLOGIA DE LA INFORMACION

Experiencia

4 años

Conocimientos seleccionables

CS: PMO - PMI

CS: Conocimiento de herramientas y técnicas de gestión de proyectos

Viaje requerido: 0% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Garantizar la entrega efectiva de múltiples proyectos tecnológicos del grupo con un alto enfoque en el cliente, mediante una gestión eficaz, uso de nuevas tecnologías y la aplicación de metodologías establecidas, maximizando los beneficios estratégicos para la organización mediante una gestión integral y alineada con los objetivos del negocio.

Responsabilidades del puesto

  1. Asegurar que todos los proyectos del programa o trasversales estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización, contribuyendo directamente al cumplimiento de metas clave.
  2. Gestionar las actividades, plazos y entregables entre los distintos proyectos del programa o trasversales, identificando y gestionando interdependencias para asegurar una ejecución fluida y sin conflictos.
  3. Administrar eficientemente los recursos humanos, financieros y tecnológicos disponibles, asegurando su uso efectivo y evitando duplicaciones o cuellos de botella.
  4. Identificar, evaluar y mitigar riesgos que puedan impactar al conjunto de proyectos del programa, estableciendo planes de contingencia y seguimiento a nivel transversal.
  5. Descubrir, evaluar e implementar iniciativas de robotización y automatización, aplicando tecnologías de RPA, APA e IA, que permitan lograr eficiencias operativas a las empresas.
  6. Implementar mecanismos de seguimiento y control basados en indicadores clave de desempeño (KPIs), facilitando la toma de decisiones y asegurando que los beneficios esperados se materialicen de manera efectiva.

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Orientación a Resultados
Negociación estratégica
Comunicación
Resolución de problemas

Educación

Título académico en INGENIERO INDUSTRIAL o INGENIERO EN SISTEMAS
Y / O en INGENIERO EN TECNOLOGIA DE LA INFORMACION

Experiencia

4 años

Conocimientos seleccionables

CS: PMO - PMI

CS: Conocimiento de herramientas y técnicas de gestión de proyectos

Viaje requerido: 0% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Honestidad
Unión
Generosidad
Respeto