JEFE DE VISUAL MERCHANDISING

Ciudad: 

CUENCA, EC

Área de Trabajo:  RETAIL
Empresa:  MARCIMEX S.A.
Nº de Requisición de Personal:  3058

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Liderar la implementación de estrategias de exhibición en tiendas, optimizando espacios, destacando productos clave, gestionando materiales visuales y asegurando uniformidad mediante lineamientos claros, mientras se analiza el impacto y se proponen mejoras basadas en tendencias del mercado.

Responsabilidades del puesto

  1. Liderar y garantizar la adecuada implementación de las exhibiciones de las tiendas mediante técnicas que permitan a las tiendas aprovechar mejor su espacio siendo más efectivas y al mismo tiempo que se potencie la imagen corporativa.
  2. Analizar el impacto de las estrategias de exhibición, proponiendo ajustes basados en datos y tendencias del mercado.
  3. Gestion de materiales y recursos visuales (POP)
  4. Asegurar que los productos clave y promociones sean destacados en puntos estratégicos de la tienda.
  5. Desarrollar manuales y lineamientos de exhibición para asegurar la uniformidad en todas las tiendas.
  6. Liderar la implementación de cambios físicos (infraestructura) de los espacios comerciales.

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Gestión y Desarrollo de Personas
Habilidades Operativas
Innovación

Educación

Título académico en ARQUITECTO o DISEÑADOR DE INTERIORES
Y / O en DISEÑADOR INDUSTRIAL

Experiencia

5 años en RETAIL o similares

Conocimientos seleccionables

  1. Servicio al Cliente
  2. Diseño y desarrollo
  3. Administración de Proyectos

Viaje requerido: 0% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Liderar la implementación de estrategias de exhibición en tiendas, optimizando espacios, destacando productos clave, gestionando materiales visuales y asegurando uniformidad mediante lineamientos claros, mientras se analiza el impacto y se proponen mejoras basadas en tendencias del mercado.

Responsabilidades del puesto

  1. Liderar y garantizar la adecuada implementación de las exhibiciones de las tiendas mediante técnicas que permitan a las tiendas aprovechar mejor su espacio siendo más efectivas y al mismo tiempo que se potencie la imagen corporativa.
  2. Analizar el impacto de las estrategias de exhibición, proponiendo ajustes basados en datos y tendencias del mercado.
  3. Gestion de materiales y recursos visuales (POP)
  4. Asegurar que los productos clave y promociones sean destacados en puntos estratégicos de la tienda.
  5. Desarrollar manuales y lineamientos de exhibición para asegurar la uniformidad en todas las tiendas.
  6. Liderar la implementación de cambios físicos (infraestructura) de los espacios comerciales.

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Gestión y Desarrollo de Personas
Habilidades Operativas
Innovación

Educación

Título académico en ARQUITECTO o DISEÑADOR DE INTERIORES
Y / O en DISEÑADOR INDUSTRIAL

Experiencia

5 años en RETAIL o similares

Conocimientos seleccionables

  1. Servicio al Cliente
  2. Diseño y desarrollo
  3. Administración de Proyectos

Viaje requerido: 0% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Honestidad
Unión
Generosidad
Respeto