JEFE DE NEGOCIACION DE COMPRAS
CUENCA, EC
Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.
Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.
Objetivos del cargo
Lograr negociaciones estratégicas que generen las mejores condiciones comerciales para la empresa en términos de costo, credito, tiempos de reposición, calidad para las materias primas, maquinarias y repuestos; así como gestionar alternativas de proveeduría y administración de proyectos para la organización.
Responsabilidades del puesto
- Gestionar la relación comercial con proveedores: negociación de costos, créditos días, pedidos, forecast, etc.
- Asegurar la disponibilidad, competencia, satisfacción y desarrollo del Recurso Humano de las áreas bajo su cargo.
- Asegurar permanentemente el desarrollo de los proveedores y su evaluación de acuerdo al proceso definido.
- Proponer, gestionar y desarrollar nuevos proveedores en función a las estrategias de costos definidas por la organización a relación comercial con proveedores: negociación de costos, créditos días, pedidos, forecast, etc.
- Controlar y administrar el costo de materia prima de los proveedores a su cargo.
Competencias Organizacionales
Competencias Específicas
Educación
Experiencia
3 AÑOS
Conocimientos seleccionables
CS: Análisis de precios y costos
CS: Conocimiento de la cadena de suministros
CS: Conocimiento en partidas arancelarias y comercio exterior
CS: Inglés avanzado
CS: Técnicas de planificación seguimiento y control
Viaje requerido: 0%
Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.
Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.
Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.
Objetivos del cargo
Lograr negociaciones estratégicas que generen las mejores condiciones comerciales para la empresa en términos de costo, credito, tiempos de reposición, calidad para las materias primas, maquinarias y repuestos; así como gestionar alternativas de proveeduría y administración de proyectos para la organización.
Responsabilidades del puesto
- Gestionar la relación comercial con proveedores: negociación de costos, créditos días, pedidos, forecast, etc.
- Asegurar la disponibilidad, competencia, satisfacción y desarrollo del Recurso Humano de las áreas bajo su cargo.
- Asegurar permanentemente el desarrollo de los proveedores y su evaluación de acuerdo al proceso definido.
- Proponer, gestionar y desarrollar nuevos proveedores en función a las estrategias de costos definidas por la organización a relación comercial con proveedores: negociación de costos, créditos días, pedidos, forecast, etc.
- Controlar y administrar el costo de materia prima de los proveedores a su cargo.
Competencias Organizacionales
Competencias Específicas
Educación
Experiencia
3 AÑOS
Conocimientos seleccionables
CS: Análisis de precios y costos
CS: Conocimiento de la cadena de suministros
CS: Conocimiento en partidas arancelarias y comercio exterior
CS: Inglés avanzado
CS: Técnicas de planificación seguimiento y control
Viaje requerido: 0%
Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.