JEFE DE CREDITO Y CARTERA

Ciudad: 

CUENCA, EC

Área de Trabajo:  FINANZAS
Empresa:  INDURAMA ECUADOR S.A.
Nº de Requisición de Personal:  3584

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Gestionar integralmente el riesgo operativo y crediticio, con una visión de optimizar el capital el trabajo y procesos eficientes, cumpliendo con las normativas y controles definidos.

Responsabilidades del puesto

  1. Monitorear la gestión de riesgo operativa y crediticia, tomando las medidas preventivas y correctivas que correspondan.
  2. Asegurar la disponibilidad, competencia, satisfacción y desarrollo del Recurso Humano del área bajo su cargo.
  3. Formular y evaluar propuestas de gestión de cuentas por cobrar que aporten a la optimización del capital de trabajo, pérdida esperada y procesos eficientes.
  4. Implementar y controlar estándares, políticas, normas, procedimientos y controles internos relacionados a los servicios del ciclo de ingresos.
  5. Desarrollar y mantener una relación cercana con los clientes internos y externos, fortaleciendo el vínculo comercial a largo plazo.

Competencias Organizacionales

Trabajo en Equipo
Orientación al Cliente Interno y Externo

Competencias Específicas

Negociación estratégica
Gestión y Desarrollo de Personas
Planificación
Visión integral del negocio

Educación

Título académico en MAESTRIA EN FINANZAS o MBA
Y / O en ESPECIALISTA EN GESTION DE CREDITO Y CARTERA

Experiencia

5 AÑOS

Conocimientos seleccionables

Viaje requerido: 25% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Gestionar integralmente el riesgo operativo y crediticio, con una visión de optimizar el capital el trabajo y procesos eficientes, cumpliendo con las normativas y controles definidos.

Responsabilidades del puesto

  1. Monitorear la gestión de riesgo operativa y crediticia, tomando las medidas preventivas y correctivas que correspondan.
  2. Asegurar la disponibilidad, competencia, satisfacción y desarrollo del Recurso Humano del área bajo su cargo.
  3. Formular y evaluar propuestas de gestión de cuentas por cobrar que aporten a la optimización del capital de trabajo, pérdida esperada y procesos eficientes.
  4. Implementar y controlar estándares, políticas, normas, procedimientos y controles internos relacionados a los servicios del ciclo de ingresos.
  5. Desarrollar y mantener una relación cercana con los clientes internos y externos, fortaleciendo el vínculo comercial a largo plazo.

Competencias Organizacionales

Trabajo en Equipo
Orientación al Cliente Interno y Externo

Competencias Específicas

Negociación estratégica
Gestión y Desarrollo de Personas
Planificación
Visión integral del negocio

Educación

Título académico en MAESTRIA EN FINANZAS o MBA
Y / O en ESPECIALISTA EN GESTION DE CREDITO Y CARTERA

Experiencia

5 AÑOS

Conocimientos seleccionables

Viaje requerido: 25% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Honestidad
Unión
Generosidad
Respeto