ESPECIALISTA DE DATA MAESTRA- CUENCA (TEMPORAL 6 MESES)
CUENCA, EC
Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.
Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.
Objetivos del cargo
Gestionar y asegurar la correcta administración de los datos maestros y de las identidades y accesos en los sistemas corporativos, garantizando la calidad, integridad, disponibilidad y confidencialidad de la información, en cumplimiento con las políticas de seguridad de la información.
Responsabilidades del puesto
- Asegurar el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos relacionados con la gestión de datos maestros y la administración de accesos.
- Administrar y mantener actualizados los datos maestros críticos del negocio, garantizando su calidad, consistencia y disponibilidad.
- Gestionar el ciclo de vida de identidades digitales en plataformas corporativas (Active Directory, Microsoft 365 y sistemas empresariales).
- Administrar y controlar la asignación de roles, perfiles, transacciones y permisos, asegurando el principio de mínimo privilegio y la segregación de funciones.
- Participar en proyectos de implementación o mejora de sistemas, garantizando la correcta definición de datos maestros y modelos de acceso
Competencias Organizacionales
Competencias Específicas
Educación
Experiencia
2 AÑOS
Conocimientos seleccionables
CS: Gestión de datos maestros (BP’s, materiales, clientes, proveedores)
CS: SAP
CS: Certificación Active Directory
CS: Gestión de accesos y segregación de funciones - Roles y Perfiles
CS: Excel Avanzado
CS: Herramientas de gestión de tickets
Viaje requerido: 0%
Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.
Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.
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Objetivos del cargo
Gestionar y asegurar la correcta administración de los datos maestros y de las identidades y accesos en los sistemas corporativos, garantizando la calidad, integridad, disponibilidad y confidencialidad de la información, en cumplimiento con las políticas de seguridad de la información.
Responsabilidades del puesto
- Asegurar el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos relacionados con la gestión de datos maestros y la administración de accesos.
- Administrar y mantener actualizados los datos maestros críticos del negocio, garantizando su calidad, consistencia y disponibilidad.
- Gestionar el ciclo de vida de identidades digitales en plataformas corporativas (Active Directory, Microsoft 365 y sistemas empresariales).
- Administrar y controlar la asignación de roles, perfiles, transacciones y permisos, asegurando el principio de mínimo privilegio y la segregación de funciones.
- Participar en proyectos de implementación o mejora de sistemas, garantizando la correcta definición de datos maestros y modelos de acceso
Competencias Organizacionales
Competencias Específicas
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Experiencia
2 AÑOS
Conocimientos seleccionables
CS: Gestión de datos maestros (BP’s, materiales, clientes, proveedores)
CS: SAP
CS: Certificación Active Directory
CS: Gestión de accesos y segregación de funciones - Roles y Perfiles
CS: Excel Avanzado
CS: Herramientas de gestión de tickets
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Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.