COORDINADOR DE VENTAS - CUENCA
CUENCA, EC
Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.
Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.
Objetivos del cargo
Planificar, controlar y presentar información oportuna para la toma de decisiones del negocio.
Responsabilidades del puesto
- Elaborar, controlar y dar seguimiento a los presupuestos comercial y de gastos del área de Retail en base a
los parámetros establecidos. - Identificar las oportunidades y coordinar los proyectos de apertura y eficientización de tiendas y medir las
acciones implementadas. - Mantener actualizada las fuentes de información de ventas y los indicadores para productividad.
- Coordinar con el area comercial para definir el presupuesto de ventas activa, externa y digital.
- Asegurar la correcta ejecución de campañas comerciales y calidad de datos en tiendas. Validar resultados y buscar desempeños sobresalientes en todas las tiendas y regiones
- Proponer metodologías y mejoras para asegurar ventas alternas eficientes (activa, eterna y digital)
- Definir indicadores para medir la productividad de asesores y asignar bases de datos efectivas.
Competencias Organizacionales
Competencias Específicas
Educación
Experiencia
2 años en posiciones similares.
Conocimientos seleccionables
CC: Herramientas de análisis y administración de datos
CC: Ley de Protección de Datos
CS: Análisis y minado de datos (business intelligence big data o similares)
CS: Estadística
Viaje requerido: 25%
Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.
Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.
Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.
Objetivos del cargo
Planificar, controlar y presentar información oportuna para la toma de decisiones del negocio.
Responsabilidades del puesto
- Elaborar, controlar y dar seguimiento a los presupuestos comercial y de gastos del área de Retail en base a
los parámetros establecidos. - Identificar las oportunidades y coordinar los proyectos de apertura y eficientización de tiendas y medir las
acciones implementadas. - Mantener actualizada las fuentes de información de ventas y los indicadores para productividad.
- Coordinar con el area comercial para definir el presupuesto de ventas activa, externa y digital.
- Asegurar la correcta ejecución de campañas comerciales y calidad de datos en tiendas. Validar resultados y buscar desempeños sobresalientes en todas las tiendas y regiones
- Proponer metodologías y mejoras para asegurar ventas alternas eficientes (activa, eterna y digital)
- Definir indicadores para medir la productividad de asesores y asignar bases de datos efectivas.
Competencias Organizacionales
Competencias Específicas
Educación
Experiencia
2 años en posiciones similares.
Conocimientos seleccionables
CC: Herramientas de análisis y administración de datos
CC: Ley de Protección de Datos
CS: Análisis y minado de datos (business intelligence big data o similares)
CS: Estadística
Viaje requerido: 25%
Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.