COORDINADOR DE VENTA DIGITAL

Ciudad: 

CUENCA, EC

Área de Trabajo:  OMNICANALIDAD
Empresa:  MARCIMEX S.A.
Nº de Requisición de Personal:  4357

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Liderar la gestión y crecimiento del canal de venta digital, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la optimización de la experiencia de compra y la integración efectiva entre los equipos transversales. El cargo tiene un rol estratégico orientado a impulsar las ventas, fortalecer la adopción digital y asegurar una experiencia fluida para el cliente desde la tienda física hasta la entrega del producto en el hogar.

Responsabilidades del puesto

  1. Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas establecidas para el canal de venta digital.
  2. Diseñar, implementar y hacer seguimiento a estrategias comerciales que impulsen la expansión y rentabilidad del canal de venta digital.
  3. Monitorear la ejecución de las ventas digitales en puntos de venta, garantizando el uso óptimo de las pantallas y herramientas digitales por parte de los asesores comerciales.
  4.  Articular acciones con los equipos transversales para asegurar una experiencia omnicanal integrada y coherente con los objetivos del negocio.
  5. Analizar y reportar el desempeño del canal de venta digital mediante KPIs (conversiones, tráfico, ticket promedio, participación, entre otros) para la toma de decisiones informadas y la mejora continua.
  6. Implementar mecanismos de alerta que identifiquen tendencias de intención de compra y posibles escenarios de desabastecimiento, permitiendo acciones preventivas para asegurar la disponibilidad y continuidad de la oferta.
  7. Revisar y asegurar que todas las estrategias promocionales implementadas para el canal de venta digital estén correctamente parametrizadas en el sistema y funcionando según lo planificado, garantizando su correcta ejecución.
  8. Capacitar, acompañar y motivar a los equipos de tiendas fisicas en el uso de la herramienta de venta digital, promoviendo la adopción tecnológica y el cierre efectivo de ventas.

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Orientación a Resultados
Pensamiento Estratégico
Impacto e Influencia
Gestión del cambio

Educación

Título académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Experiencia

1 - 3 AÑOS

Conocimientos seleccionables

CS: Experiencia al Cliente

CS: Excel Avanzado

CS: Google Analytics

Viaje requerido: 100% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Liderar la gestión y crecimiento del canal de venta digital, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la optimización de la experiencia de compra y la integración efectiva entre los equipos transversales. El cargo tiene un rol estratégico orientado a impulsar las ventas, fortalecer la adopción digital y asegurar una experiencia fluida para el cliente desde la tienda física hasta la entrega del producto en el hogar.

Responsabilidades del puesto

  1. Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas establecidas para el canal de venta digital.
  2. Diseñar, implementar y hacer seguimiento a estrategias comerciales que impulsen la expansión y rentabilidad del canal de venta digital.
  3. Monitorear la ejecución de las ventas digitales en puntos de venta, garantizando el uso óptimo de las pantallas y herramientas digitales por parte de los asesores comerciales.
  4.  Articular acciones con los equipos transversales para asegurar una experiencia omnicanal integrada y coherente con los objetivos del negocio.
  5. Analizar y reportar el desempeño del canal de venta digital mediante KPIs (conversiones, tráfico, ticket promedio, participación, entre otros) para la toma de decisiones informadas y la mejora continua.
  6. Implementar mecanismos de alerta que identifiquen tendencias de intención de compra y posibles escenarios de desabastecimiento, permitiendo acciones preventivas para asegurar la disponibilidad y continuidad de la oferta.
  7. Revisar y asegurar que todas las estrategias promocionales implementadas para el canal de venta digital estén correctamente parametrizadas en el sistema y funcionando según lo planificado, garantizando su correcta ejecución.
  8. Capacitar, acompañar y motivar a los equipos de tiendas fisicas en el uso de la herramienta de venta digital, promoviendo la adopción tecnológica y el cierre efectivo de ventas.

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Orientación a Resultados
Pensamiento Estratégico
Impacto e Influencia
Gestión del cambio

Educación

Título académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Experiencia

1 - 3 AÑOS

Conocimientos seleccionables

CS: Experiencia al Cliente

CS: Excel Avanzado

CS: Google Analytics

Viaje requerido: 100% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Honestidad
Unión
Generosidad
Respeto