COORDINADOR DE LABORATORIOS

Ciudad: 

CUENCA, EC

Área de Trabajo:  INDUSTRIAL
Empresa:  INDURAMA ECUADOR S.A.
Nº de Requisición de Personal:  4224

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Asegurar la calidad sostenida en el largo plazo a través de ensayos apropiados que garanticen la fabricación y durabilidad de los productos manteniendo un sistema de Gestión de calidad dentro del laboratorio, basado en la norma 17025.

Responsabilidades del puesto

  1. Planificar y coordinar los requisitos de calidad para los proyectos de diseño asignados.
  2. Gestionar el mantenimiento de la acreditación de laboratorios bajo la normativa ISO 17025 ( actividades de seguimiento, revisión por la dirección, gestión de no conformidades, manejo de quejas y acciones correctivas, auditorías al sistema).
  3. Supervisar y ejecutar el cumplimiento de actividades de control establecidas para el laboratorio (confiabilidad, norma y diseño ) y generar y gestionar indicadores atribuibles a su proceso.
  4. Gestionar la planificación semanal del cronograma de trabajo en los laboratorios garantizando la disponibilidad y cobertura para las necesidades de la empresa.
  5. Asegurar la disponibilidad, competencia técnica de acuerdo a su categoría, satisfacción y desarrollo del Recurso Humano de las áreas o personas bajo su cargo.

Competencias Organizacionales

Trabajo en Equipo
Orientación al Cliente Interno y Externo

Competencias Específicas

Planificación
Gestión y Desarrollo de Personas
Impacto e Influencia
Orientación a Resultados

Educación

Título académico en INGENIERO QUIMICO o INGENIERO INDUSTRIAL
Y / O en INGENIERO EN PRODUCCION o INGENIERO MECANICO

Experiencia

4 AÑOS

Conocimientos seleccionables

CC: Control estadístico de procesos

CC: Gestión del Talento Humano

CS: Análisis y Solución de Problemas

CS: Excel

CS: Normas ISO

Viaje requerido: 0% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Asegurar la calidad sostenida en el largo plazo a través de ensayos apropiados que garanticen la fabricación y durabilidad de los productos manteniendo un sistema de Gestión de calidad dentro del laboratorio, basado en la norma 17025.

Responsabilidades del puesto

  1. Planificar y coordinar los requisitos de calidad para los proyectos de diseño asignados.
  2. Gestionar el mantenimiento de la acreditación de laboratorios bajo la normativa ISO 17025 ( actividades de seguimiento, revisión por la dirección, gestión de no conformidades, manejo de quejas y acciones correctivas, auditorías al sistema).
  3. Supervisar y ejecutar el cumplimiento de actividades de control establecidas para el laboratorio (confiabilidad, norma y diseño ) y generar y gestionar indicadores atribuibles a su proceso.
  4. Gestionar la planificación semanal del cronograma de trabajo en los laboratorios garantizando la disponibilidad y cobertura para las necesidades de la empresa.
  5. Asegurar la disponibilidad, competencia técnica de acuerdo a su categoría, satisfacción y desarrollo del Recurso Humano de las áreas o personas bajo su cargo.

Competencias Organizacionales

Trabajo en Equipo
Orientación al Cliente Interno y Externo

Competencias Específicas

Planificación
Gestión y Desarrollo de Personas
Impacto e Influencia
Orientación a Resultados

Educación

Título académico en INGENIERO QUIMICO o INGENIERO INDUSTRIAL
Y / O en INGENIERO EN PRODUCCION o INGENIERO MECANICO

Experiencia

4 AÑOS

Conocimientos seleccionables

CC: Control estadístico de procesos

CC: Gestión del Talento Humano

CS: Análisis y Solución de Problemas

CS: Excel

CS: Normas ISO

Viaje requerido: 0% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Honestidad
Unión
Generosidad
Respeto