COORDINADOR DE CONTROL FINANCIERO Y ADMINISTRATIVO

Ciudad: 

CUENCA, EC

Área de Trabajo:  FINANZAS
Empresa:  MARCIMEX S.A.
Nº de Requisición de Personal:  5290

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Asegurar la rentabilidad y el desempeño eficiente de las tiendas, facilitando información estratégica, garantizando el cumplimiento de procesos administrativos y promoviendo una gestión alineada con los objetivos comerciales de la empresa.

Responsabilidades del puesto

  1. Controlar y analizar la rentabilidad de las tiendas para determinar y propiciar la toma de decisiones informadas.
  2. Apoyar en la construcción del presupuesto comercial de las tiendas para cumplir objetivos de rentabilidad del negocio.
  3. Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos y un adecuado/oportuno servicio a las tiendas.
  4. Desarrollar tableros de control para asegurar el monitoreo de la rentabilidad del negocio.

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Visión integral del negocio
Pensamiento Analítico
Impacto e Influencia
Iniciativa

Educación

Título académico en INGENIERO FINANCIERO o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Y / O en INGENIERO EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA

Experiencia

3 años como  Analista financiero o similares en empresas Retail

Conocimientos seleccionables

  1. Office a nivel avanzado
  2. Análisis de Bases de Datos

Viaje requerido: 0% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Asegurar la rentabilidad y el desempeño eficiente de las tiendas, facilitando información estratégica, garantizando el cumplimiento de procesos administrativos y promoviendo una gestión alineada con los objetivos comerciales de la empresa.

Responsabilidades del puesto

  1. Controlar y analizar la rentabilidad de las tiendas para determinar y propiciar la toma de decisiones informadas.
  2. Apoyar en la construcción del presupuesto comercial de las tiendas para cumplir objetivos de rentabilidad del negocio.
  3. Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos y un adecuado/oportuno servicio a las tiendas.
  4. Desarrollar tableros de control para asegurar el monitoreo de la rentabilidad del negocio.

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Visión integral del negocio
Pensamiento Analítico
Impacto e Influencia
Iniciativa

Educación

Título académico en INGENIERO FINANCIERO o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Y / O en INGENIERO EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA

Experiencia

3 años como  Analista financiero o similares en empresas Retail

Conocimientos seleccionables

  1. Office a nivel avanzado
  2. Análisis de Bases de Datos

Viaje requerido: 0% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Honestidad
Unión
Generosidad
Respeto