COORDINADOR DE COBRANZA EXTERNA - CUENCA

Ciudad: 

CUENCA, EC

Área de Trabajo:  CREDITO Y COBRANZA
Empresa:  MARCIMEX S.A.
Nº de Requisición de Personal:  2345

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Gestionar las empresas tercerizadoras de cobranza enfocadas en cartera pesada para recuperarlas de forma eficiente a través del acompañamiento, análisis y evaluación de las mismas.

Responsabilidades del puesto

  1. Manejar y resolver conflictos a través de la evaluación de casos presentados con los clientes, en temas contractuales, de cobranza o futuros.
  2. Dar seguimiento a las empresas tercerizadoras de cartera a través del monitoreo de la recuperación según la base compartida basadas en las campañas impartidas y las estrategias empresariales.
  3. Compartir información relevante de la cartera a recuperar y políticas y estrategias actuales a las empreses tercerizadoraz, a través de la capacitación de los procesos a seguir y generación oportuna de las mismas.
  4. Controlar y reportar los resultados de empresas tercerizadoras a través de reportes diaros, con el objetivo de establecer diferentes estrategias para mejorar la recuperación y la toma de decisiones de las campañas.
  5. Analizar las estrategias establecidas para promover el avance de las campañas conforme a la realidad de las empresas tercerizadoras y su cartera correspondiente, mediante el continuo seguimiento de los casos presentados y los resultados obtenidos.

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Impacto e Influencia
Orientación a Resultados
Pensamiento Analítico
Resolución de problemas

Educación

Título académico en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS o ECONOMISTA
Y / O en INGENIERO EMPRESARIAL

Experiencia

3 años en posiciones similares.

Viaje requerido: 100% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Gestionar las empresas tercerizadoras de cobranza enfocadas en cartera pesada para recuperarlas de forma eficiente a través del acompañamiento, análisis y evaluación de las mismas.

Responsabilidades del puesto

  1. Manejar y resolver conflictos a través de la evaluación de casos presentados con los clientes, en temas contractuales, de cobranza o futuros.
  2. Dar seguimiento a las empresas tercerizadoras de cartera a través del monitoreo de la recuperación según la base compartida basadas en las campañas impartidas y las estrategias empresariales.
  3. Compartir información relevante de la cartera a recuperar y políticas y estrategias actuales a las empreses tercerizadoraz, a través de la capacitación de los procesos a seguir y generación oportuna de las mismas.
  4. Controlar y reportar los resultados de empresas tercerizadoras a través de reportes diaros, con el objetivo de establecer diferentes estrategias para mejorar la recuperación y la toma de decisiones de las campañas.
  5. Analizar las estrategias establecidas para promover el avance de las campañas conforme a la realidad de las empresas tercerizadoras y su cartera correspondiente, mediante el continuo seguimiento de los casos presentados y los resultados obtenidos.

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Impacto e Influencia
Orientación a Resultados
Pensamiento Analítico
Resolución de problemas

Educación

Título académico en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS o ECONOMISTA
Y / O en INGENIERO EMPRESARIAL

Experiencia

3 años en posiciones similares.

Viaje requerido: 100% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Honestidad
Unión
Generosidad
Respeto