COORDINADOR DE CATEGORIA
CUENCA, EC
Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.
Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.
Objetivos del cargo
Coordinar y garantizar la correcta estructuración, profundidad y actualización del portafolio de categorías del canal Ecommerce, asegurando que la oferta digital refleje de forma coherente la estrategia comercial y de surtido de la compañía. El cargo se enfoca en analizar, proponer e incorporar nuevas categorías o subcategorías que fortalezcan la presencia del negocio en el ecosistema digital.
Responsabilidades del puesto
- Coordinar con los gerentes de categorias y compradores para garantizar que los surtidos físicos se reflejen correctamente en el canal digital, incluyendo nuevas líneas o descontinuaciones.
- Desarrollar en conjunto con el jefe de categoria la estrategia comercial del canal, midiendo constantemente el impacto de las promociones por cada uno de los canales.
- Gestionar el portafolio de manera integral: creaciones , depuraciones, listas de precios, actualizacion de costos creacion de proveedoresn, gestion de contratos. Velando por el cumplimiento de los parámetros del contenido del sitio web.
- Desarrollo de nuevas categorías (Longtail): Analizar oportunidades de expansión de surtido, tendencias del mercado y comportamiento del consumidor digital para proponer nuevas categorías o subcategorías relevantes
- Articular acciones con los equipos transversales: abastecimiento, logistica, categorías para asegurar una experiencia omnicanal integrada y coherente con los objetivos del negocio.
- Coordinar la publicación de nuevas categorías o colecciones, asegurando que cumplan con requisitos técnicos, visuales y de inventario.
- Analizar y generar reportería de performance del negocio y pricing vs competencia que incluya métricas como: venta , utilidad , margen , tráfico, clics, búsquedas y engagement por categoría,stock, identificando oportunidades de mejora y planes de acción.
- Implementar lineamientos para la creación, actualización y eliminación de categorías, asegurando trazabilidad y control de cambios.
Competencias Organizacionales
Competencias Específicas
Educación
Experiencia
2 AÑOS
Conocimientos seleccionables
CS: Conocimiento de mercado y de producto
CS: Excel Avanzado
CS: Negociación Estratégica
CS: Forecasting
Viaje requerido: 0%
Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.
Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.
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Objetivos del cargo
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Responsabilidades del puesto
- Coordinar con los gerentes de categorias y compradores para garantizar que los surtidos físicos se reflejen correctamente en el canal digital, incluyendo nuevas líneas o descontinuaciones.
- Desarrollar en conjunto con el jefe de categoria la estrategia comercial del canal, midiendo constantemente el impacto de las promociones por cada uno de los canales.
- Gestionar el portafolio de manera integral: creaciones , depuraciones, listas de precios, actualizacion de costos creacion de proveedoresn, gestion de contratos. Velando por el cumplimiento de los parámetros del contenido del sitio web.
- Desarrollo de nuevas categorías (Longtail): Analizar oportunidades de expansión de surtido, tendencias del mercado y comportamiento del consumidor digital para proponer nuevas categorías o subcategorías relevantes
- Articular acciones con los equipos transversales: abastecimiento, logistica, categorías para asegurar una experiencia omnicanal integrada y coherente con los objetivos del negocio.
- Coordinar la publicación de nuevas categorías o colecciones, asegurando que cumplan con requisitos técnicos, visuales y de inventario.
- Analizar y generar reportería de performance del negocio y pricing vs competencia que incluya métricas como: venta , utilidad , margen , tráfico, clics, búsquedas y engagement por categoría,stock, identificando oportunidades de mejora y planes de acción.
- Implementar lineamientos para la creación, actualización y eliminación de categorías, asegurando trazabilidad y control de cambios.
Competencias Organizacionales
Competencias Específicas
Educación
Experiencia
2 AÑOS
Conocimientos seleccionables
CS: Conocimiento de mercado y de producto
CS: Excel Avanzado
CS: Negociación Estratégica
CS: Forecasting
Viaje requerido: 0%
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