COORDINADOR COMERCIAL DE NEGOCIOS INTERNACIONALES- CUENCA

Ciudad: 

CUENCA, EC

Área de Trabajo:  NEGOCIOS INTERNACIONALES
Empresa:  INDURAMA ECUADOR S.A.
Nº de Requisición de Personal:  4343

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Dar soporte a los mercados y clientes internacionales gestionando procesos y actividades enfocados en el cumplimiento adecuado de los objetivos de ventas: sell in y sell out.

Responsabilidades del puesto

  1. Coordinar y ejecutar actividades con las diferentes áreas de la empresa para gestionar las necesidades de los mercados internacionales.
  2. Administrar la asignación de producto para cada uno de los mercados y clientes, liderando el proceso de colaboración mensual y planificación de despachos.
  3. Plantear propuestas comerciales y de producto para clientes de manejo directo.
  4. Coordinar la ejecución de presupuestos sell out e indicadores de gestión de punto de venta.
  5. Dar seguimiento al presupuesto de ventas, gastos y apoyos comerciales.

Competencias Organizacionales

Orientación al Mercado
Impacto e Influencia
Orientación a Resultados
Habilidades Operativas

Competencias Específicas

Trabajo en Equipo
Orientación al Cliente Interno y Externo

Educación

Título académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN MARKETING
Y / O en ECONOMISTA o DIPLOMADO EN VENTAS ESTRATEGICAS

Experiencia

2 AÑOS

Conocimientos seleccionables

CS: Análisis de rentabilidad

CS: Conocimiento del mercado

CS: Conocimiento del producto

CS: Gestión de proyectos

CS: Procesos internos de la organización

Viaje requerido: 50% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Dar soporte a los mercados y clientes internacionales gestionando procesos y actividades enfocados en el cumplimiento adecuado de los objetivos de ventas: sell in y sell out.

Responsabilidades del puesto

  1. Coordinar y ejecutar actividades con las diferentes áreas de la empresa para gestionar las necesidades de los mercados internacionales.
  2. Administrar la asignación de producto para cada uno de los mercados y clientes, liderando el proceso de colaboración mensual y planificación de despachos.
  3. Plantear propuestas comerciales y de producto para clientes de manejo directo.
  4. Coordinar la ejecución de presupuestos sell out e indicadores de gestión de punto de venta.
  5. Dar seguimiento al presupuesto de ventas, gastos y apoyos comerciales.

Competencias Organizacionales

Orientación al Mercado
Impacto e Influencia
Orientación a Resultados
Habilidades Operativas

Competencias Específicas

Trabajo en Equipo
Orientación al Cliente Interno y Externo

Educación

Título académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN MARKETING
Y / O en ECONOMISTA o DIPLOMADO EN VENTAS ESTRATEGICAS

Experiencia

2 AÑOS

Conocimientos seleccionables

CS: Análisis de rentabilidad

CS: Conocimiento del mercado

CS: Conocimiento del producto

CS: Gestión de proyectos

CS: Procesos internos de la organización

Viaje requerido: 50% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Honestidad
Unión
Generosidad
Respeto