CAPACITADOR DE PRODUCTO- CUENCA
CUENCA, EC
Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.
Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.
Objetivos del cargo
Diseñar y ejecutar procesos de capacitación sobre el portafolio de productos, fortaleciendo el conocimiento de sus características, beneficios, atributos y diferenciadores en la fuerza comercial y personal de punto de venta, con el fin de mejorar sus habilidades de asesoramiento y venta, asegurar una adecuada comunicación del producto al cliente y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la organización.
Responsabilidades del puesto
- Diseñar y ejecutar capacitaciones sobre el portafolio de productos, abordando características, beneficios, atributos, funcionalidades y diferenciadores. (temas de productos desde la parte tecnica y postventa)
- Desarrollar materiales y herramientas de capacitación que faciliten la comprensión y correcta comunicación de los productos por parte de la fuerza comercial y personal de punto de venta.
- Evaluar la efectividad de las capacitaciones y dar seguimiento al aprendizaje, mediante evaluaciones, indicadores y retroalimentación, proponiendo acciones de refuerzo cuando sea necesario.
- "Gestionar KPI´s de capacitación y el ROI de la misma
Competencias Organizacionales
Competencias Específicas
Educación
Experiencia
2 a 3 años
Cargos relacionados con capacitación, formación, ventas o desarrollo comercial
Conocimientos seleccionables
Viaje requerido: 100%
Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.
Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.
Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.
Objetivos del cargo
Diseñar y ejecutar procesos de capacitación sobre el portafolio de productos, fortaleciendo el conocimiento de sus características, beneficios, atributos y diferenciadores en la fuerza comercial y personal de punto de venta, con el fin de mejorar sus habilidades de asesoramiento y venta, asegurar una adecuada comunicación del producto al cliente y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la organización.
Responsabilidades del puesto
- Diseñar y ejecutar capacitaciones sobre el portafolio de productos, abordando características, beneficios, atributos, funcionalidades y diferenciadores. (temas de productos desde la parte tecnica y postventa)
- Desarrollar materiales y herramientas de capacitación que faciliten la comprensión y correcta comunicación de los productos por parte de la fuerza comercial y personal de punto de venta.
- Evaluar la efectividad de las capacitaciones y dar seguimiento al aprendizaje, mediante evaluaciones, indicadores y retroalimentación, proponiendo acciones de refuerzo cuando sea necesario.
- "Gestionar KPI´s de capacitación y el ROI de la misma
Competencias Organizacionales
Competencias Específicas
Educación
Experiencia
2 a 3 años
Cargos relacionados con capacitación, formación, ventas o desarrollo comercial
Conocimientos seleccionables
Viaje requerido: 100%
Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.