ASISTENTE DE NEGOCIACIONES - CUENCA

Ciudad: 

CUENCA, EC

Área de Trabajo:  CREDITO Y COBRANZA
Empresa:  MARCIMEX S.A.
Nº de Requisición de Personal:  3662

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Gestionar la venta de cartera del Grupo y la construcción de herramientas y modelos estadísticos de crédito y cobranza garantizando el cumplimiento de venta en USD así como la efectividad de los modelos.

Responsabilidades del puesto

  1. Coordinar y enviar la documentación requerida para todas las áreas internas y externas involucradas en el proceso.
  2. Coordinar con las áreas involucradas, la documentación necesaria para la venta y titularización hasta su finalización velando por que la cartera emitida cumpla con los requerimientos.
  3. Definir la cartera necesaria y específica para distintas ventas y titularización de cartera.
  4. Ejecutar los procesos contables pertinentes para el adecuado registro de las negociaciones.
  5. Registrar los gastos relacionados a las negociaciones de cartera.

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Calidad y Mejora Continua
Orientación a Resultados
Pensamiento Analítico
Resolución de problemas

Educación

Título académico en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS o CONTADOR/A
Y / O en ECONOMISTA

Experiencia

1 año.

Conocimientos seleccionables

CS: Contabilidad

CS: Excel Avanzado

CS: Matemática Financiera

CS: Negociación Estratégica

Viaje requerido: 0% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Gestionar la venta de cartera del Grupo y la construcción de herramientas y modelos estadísticos de crédito y cobranza garantizando el cumplimiento de venta en USD así como la efectividad de los modelos.

Responsabilidades del puesto

  1. Coordinar y enviar la documentación requerida para todas las áreas internas y externas involucradas en el proceso.
  2. Coordinar con las áreas involucradas, la documentación necesaria para la venta y titularización hasta su finalización velando por que la cartera emitida cumpla con los requerimientos.
  3. Definir la cartera necesaria y específica para distintas ventas y titularización de cartera.
  4. Ejecutar los procesos contables pertinentes para el adecuado registro de las negociaciones.
  5. Registrar los gastos relacionados a las negociaciones de cartera.

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Calidad y Mejora Continua
Orientación a Resultados
Pensamiento Analítico
Resolución de problemas

Educación

Título académico en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS o CONTADOR/A
Y / O en ECONOMISTA

Experiencia

1 año.

Conocimientos seleccionables

CS: Contabilidad

CS: Excel Avanzado

CS: Matemática Financiera

CS: Negociación Estratégica

Viaje requerido: 0% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Honestidad
Unión
Generosidad
Respeto