ASISTENTE DE ATRACCION Y SELECCION

Ciudad: 

CUENCA, EC

Área de Trabajo:  TALENTO HUMANO
Empresa:  MARCIMEX S.A.
Nº de Requisición de Personal:  5996

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Ejecutar las actividades operativas de atracción y selección, asegurando agilidad, orden, calidad de filtros, actualización de información y soporte oportuno para la cobertura de vacantes y construcción de pools de talento.                           

Responsabilidades del puesto

  1. Gestionar integralmente los procesos de selección asignados.                                 
  2. Solicitar y validar la documentación del candidato para completar su onboarding previo a la contratación.   
  3. Elaborar y gestionar la publicación y difusión de oportunidades laborales a través de los canales y fuentes definidos.                             
  4. Mantener actualizada la información del candidato seleccionado en las bitácoras y plataformas correspondientes.                                               
  5. Brindar soporte en las diferentes iniciativas y acciones de atracción de talento definidas por el área.                                                

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Iniciativa
Planificación
Comunicación

Educación

Título académico en PSICOLOGO LABORAL Y ORGANIZACIONAL o INGENIERO COMERCIAL

Experiencia

1 AÑO

Conocimientos seleccionables

Viaje requerido:  

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Ejecutar las actividades operativas de atracción y selección, asegurando agilidad, orden, calidad de filtros, actualización de información y soporte oportuno para la cobertura de vacantes y construcción de pools de talento.                           

Responsabilidades del puesto

  1. Gestionar integralmente los procesos de selección asignados.                                 
  2. Solicitar y validar la documentación del candidato para completar su onboarding previo a la contratación.   
  3. Elaborar y gestionar la publicación y difusión de oportunidades laborales a través de los canales y fuentes definidos.                             
  4. Mantener actualizada la información del candidato seleccionado en las bitácoras y plataformas correspondientes.                                               
  5. Brindar soporte en las diferentes iniciativas y acciones de atracción de talento definidas por el área.                                                

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Iniciativa
Planificación
Comunicación

Educación

Título académico en PSICOLOGO LABORAL Y ORGANIZACIONAL o INGENIERO COMERCIAL

Experiencia

1 AÑO

Conocimientos seleccionables

Viaje requerido:  

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Honestidad
Unión
Generosidad
Respeto