ANALISTA IT DE RIESGO - CUENCA

Ciudad: 

CUENCA, EC

Área de Trabajo:  CREDITO Y COBRANZA
Empresa:  MARCIMEX S.A.
Nº de Requisición de Personal:  3377

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Ingresar a las bases de datos y generar información para la reporteria que se necesita en el área de riesgo , credito cartera y cobranza.

Responsabilidades del puesto

  1. Elaboracion y extracción de vistas en las base de datos de cartera.
  2. Implementación de reportería en power bi sobre flujos de cartera y riesgo.
  3. Documentar procesos de ETL y asegurar trazabilidad de la información y riesgo operativo.
  4. Elaboración de informes básicos de crédito y riesgo

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Comunicación
Resolución de problemas
Orientación a Resultados
Búsqueda de Información

Educación

Título académico en MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE DATOS o INGENIERO EN TECNOLOGIA DE LA INFORMACION
Y / O en INGENIERO EN SISTEMAS

Experiencia

2 Años cargos similares

Conocimientos seleccionables

  1. Manejo avanzado de SQL para extracción, transformación y análisis de datos.
  2. Conocimiento en estructuras de bases de datos relacionales y no relacionales.
  3. Experiencia en modelado de datos y diseño de esquemas (arquitectura de datos)
  4. Familiaridad con procesos ETL y flujo de datos entre sistemas.
  5. Conocimiento básico en entornos de Data Warehouse y/o Data Lake.

Viaje requerido: 0% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Ingresar a las bases de datos y generar información para la reporteria que se necesita en el área de riesgo , credito cartera y cobranza.

Responsabilidades del puesto

  1. Elaboracion y extracción de vistas en las base de datos de cartera.
  2. Implementación de reportería en power bi sobre flujos de cartera y riesgo.
  3. Documentar procesos de ETL y asegurar trazabilidad de la información y riesgo operativo.
  4. Elaboración de informes básicos de crédito y riesgo

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Comunicación
Resolución de problemas
Orientación a Resultados
Búsqueda de Información

Educación

Título académico en MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE DATOS o INGENIERO EN TECNOLOGIA DE LA INFORMACION
Y / O en INGENIERO EN SISTEMAS

Experiencia

2 Años cargos similares

Conocimientos seleccionables

  1. Manejo avanzado de SQL para extracción, transformación y análisis de datos.
  2. Conocimiento en estructuras de bases de datos relacionales y no relacionales.
  3. Experiencia en modelado de datos y diseño de esquemas (arquitectura de datos)
  4. Familiaridad con procesos ETL y flujo de datos entre sistemas.
  5. Conocimiento básico en entornos de Data Warehouse y/o Data Lake.

Viaje requerido: 0% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Honestidad
Unión
Generosidad
Respeto