ANALISTA DE PROMOCIONES - CUENCA

Ciudad: 

CUENCA, EC

Área de Trabajo:  MERCADEO Y EXPERIENCIA DE CLIENTE
Empresa:  MARCIMEX S.A.
Nº de Requisición de Personal:  4978

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Diseñar, implementar y evaluar estrategias promocionales para aumentar las ventas y la visibilidad de productos o servicios en colaboración con marketing y ventas midiendo su rendimiento y optimizándolo.

Responsabilidades del puesto

  1. Desarrollar estrategias promocionales en coordinación con los Gerentes de Categoría e identificar áreas de mejora según los resultados obtenidos.
  2. Realizar seguimiento y análisis del performace promocional para insumo del modelo estadístico, gestionando la calidad y funcionalidad del modelo.
  3. Asegurar la correcta ejecución de las promociones por cluster de tiendas, segmentos de clientes y categorías.
  4. Realizar análisis de mercado y desarrollar inteligencia competitiva entendiendo estrategias de promociones por clusters y categorías de la competencia y proveer insights.
  5. Realizar seguimiento y análisis del performace promocional para insumo del modelo estadístico, gestionando la calidad y funcionalidad del modelo.

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Iniciativa
Pensamiento Analítico
Resolución de problemas
Visión integral del negocio

Educación

Título académico en INGENIERO EN MARKETING o INGENIERO EMPRESARIAL
Y / O en INGENIERO COMERCIAL

Experiencia

2 años en posiciones similares.

Conocimientos seleccionables

CS: Análisis de Bases de Datos

CS: Excel Avanzado

CS: Herramientas de análisis y administración de datos

CS: Investigación de mercados

Viaje requerido: 0% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Diseñar, implementar y evaluar estrategias promocionales para aumentar las ventas y la visibilidad de productos o servicios en colaboración con marketing y ventas midiendo su rendimiento y optimizándolo.

Responsabilidades del puesto

  1. Desarrollar estrategias promocionales en coordinación con los Gerentes de Categoría e identificar áreas de mejora según los resultados obtenidos.
  2. Realizar seguimiento y análisis del performace promocional para insumo del modelo estadístico, gestionando la calidad y funcionalidad del modelo.
  3. Asegurar la correcta ejecución de las promociones por cluster de tiendas, segmentos de clientes y categorías.
  4. Realizar análisis de mercado y desarrollar inteligencia competitiva entendiendo estrategias de promociones por clusters y categorías de la competencia y proveer insights.
  5. Realizar seguimiento y análisis del performace promocional para insumo del modelo estadístico, gestionando la calidad y funcionalidad del modelo.

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Iniciativa
Pensamiento Analítico
Resolución de problemas
Visión integral del negocio

Educación

Título académico en INGENIERO EN MARKETING o INGENIERO EMPRESARIAL
Y / O en INGENIERO COMERCIAL

Experiencia

2 años en posiciones similares.

Conocimientos seleccionables

CS: Análisis de Bases de Datos

CS: Excel Avanzado

CS: Herramientas de análisis y administración de datos

CS: Investigación de mercados

Viaje requerido: 0% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Honestidad
Unión
Generosidad
Respeto