ANALISTA DE MARKETING DIGITAL - CUENCA
CUENCA, EC
Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.
Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.
Objetivos del cargo
Gestionar la comunicación e interacción del público con los diferentes canales propios (correo electrónico, SMS,pop ups, etc.). Encargandose de optimizar las acciones en estos canales a través de la automatización, análisis y gestión oportuna de acciones de mejora. Adicional, velara por el desarrollo oportuno de la estratgia de posicionamiento organico (SEO) trabajando de primera mano con nuestra agencia encargada en SEO.
Responsabilidades del puesto
- Desarrollar la estrategia y programación de envío de correos electrónicos y SMS.
- Desarrollar y analizar diferentes pruebas A/B de audiencias, mensajes y creatividades.
- Diseñar flujos de automatización para activar campañas basadas en reglas de interacción.
- Diseñar flujos de automatización para distribuir contactos al call center en función de la interacción con las campañas.
- Garantizar el desarrollo del conocimiento con Data Ingelligence para generar nuevas oportunidades de capitalizacion
- Velar por el desarrollo oportuno de la estrategia SEO de Marcimex.com.ec y Motopower.com.ec
Competencias Organizacionales
Competencias Específicas
Educación
Experiencia
2-3 años
Conocimientos seleccionables
CS: Conocimiento de metodología Design thinking, lean design y prototipado (centradas en usuario)
CS:Marketing digital
CS:Excel Medio
CS:Herramientas y plataformas digitales
Viaje requerido: 0%
Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.
Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.
Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.
Objetivos del cargo
Gestionar la comunicación e interacción del público con los diferentes canales propios (correo electrónico, SMS,pop ups, etc.). Encargandose de optimizar las acciones en estos canales a través de la automatización, análisis y gestión oportuna de acciones de mejora. Adicional, velara por el desarrollo oportuno de la estratgia de posicionamiento organico (SEO) trabajando de primera mano con nuestra agencia encargada en SEO.
Responsabilidades del puesto
- Desarrollar la estrategia y programación de envío de correos electrónicos y SMS.
- Desarrollar y analizar diferentes pruebas A/B de audiencias, mensajes y creatividades.
- Diseñar flujos de automatización para activar campañas basadas en reglas de interacción.
- Diseñar flujos de automatización para distribuir contactos al call center en función de la interacción con las campañas.
- Garantizar el desarrollo del conocimiento con Data Ingelligence para generar nuevas oportunidades de capitalizacion
- Velar por el desarrollo oportuno de la estrategia SEO de Marcimex.com.ec y Motopower.com.ec
Competencias Organizacionales
Competencias Específicas
Educación
Experiencia
2-3 años
Conocimientos seleccionables
CS: Conocimiento de metodología Design thinking, lean design y prototipado (centradas en usuario)
CS:Marketing digital
CS:Excel Medio
CS:Herramientas y plataformas digitales
Viaje requerido: 0%
Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.