ANALISTA DE GARANTIAS- CUENCA

Ciudad: 

CUENCA, EC

Área de Trabajo:  POSTVENTA
Empresa:  MERCANDINA S.A.
Nº de Requisición de Personal:  2716

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Evaluar los casos de garantías de postventa para determinar si cumple con las políticas vigentes y gestionar la aprobación.

Responsabilidades del puesto

  1. Gestionar los tickets de garantías en los tiempos oportunos.
  2. Verificar que la documentación este completa en base a los lineamientos de postventa.
  3. Analizar las fallas descritas dentro de los requerimientos de garantías y verificar si esta dentro de las políticas establecidas por cada marca.
  4. Emitir informes de garantías cuando no se procede con la aprobación de la garantía.
  5. Elaborar y actualizar los manuales y políticas de garantías, así como también boletines de servicio y socializarlos con talleres propios y autorizados.

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Orientación a Resultados
Planificación
Resolución de problemas

Educación

Título académico en INGENIERO AUTOMOTRIZ o INGENIERO INDUSTRIAL

Experiencia

2 años en sector automotriz o de movilidad.

Conocimientos

CC: Conocimiento técnico del producto
CS: conocimiento del proceso de servicio post venta
CS: Manejo de incidencias de garantía
CS: Atención al cliente y manejo de quejas y reclamos
CS: Office a nivel intermedio

Viaje requerido: 75% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.  

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.

 

Objetivos del cargo

Evaluar los casos de garantías de postventa para determinar si cumple con las políticas vigentes y gestionar la aprobación.

Responsabilidades del puesto

  1. Gestionar los tickets de garantías en los tiempos oportunos.
  2. Verificar que la documentación este completa en base a los lineamientos de postventa.
  3. Analizar las fallas descritas dentro de los requerimientos de garantías y verificar si esta dentro de las políticas establecidas por cada marca.
  4. Emitir informes de garantías cuando no se procede con la aprobación de la garantía.
  5. Elaborar y actualizar los manuales y políticas de garantías, así como también boletines de servicio y socializarlos con talleres propios y autorizados.

Competencias Organizacionales

Orientación al Cliente Interno y Externo
Trabajo en Equipo

Competencias Específicas

Orientación a Resultados
Planificación
Resolución de problemas

Educación

Título académico en INGENIERO AUTOMOTRIZ o INGENIERO INDUSTRIAL

Experiencia

2 años en sector automotriz o de movilidad.

Conocimientos

CC: Conocimiento técnico del producto
CS: conocimiento del proceso de servicio post venta
CS: Manejo de incidencias de garantía
CS: Atención al cliente y manejo de quejas y reclamos
CS: Office a nivel intermedio

Viaje requerido: 75% 

 

Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

Honestidad
Unión
Generosidad
Respeto